Durante muito tempo, pensou-se que liderança era uma qualidade inata a certos profissionais. Por outro lado, um mercado cada vez mais crescente e carente desse tipo de profissional, começou a demandar um grande número de vagas para postos de liderança e o mercado foi moldando-se a desenvolver os potenciais dos profissionais para adquirirem as competências necessárias a tais espaços. Atualmente, com o mundo em ritmo acelerado e o nível elevado de competição entre as empresas , é fato incontestável a necessidade de que novos líderes organizacionais sejam desenvolvidos ou aprimorados. Pensando nisso, o SAPIENS criou um Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL), focado em identificar e desenvolver competências de forma totalmente customizada, ou seja, cada PDL é desenvolvido para atender necessidades específicas de cada organização.